1964年出生，籍貫廣東湛江，現任北京大學國家發(fā)展研究院管理學教授，主講巨變時代的組織管理 。中國著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專家，先后任華南理工大學工商管理學院副院長、經濟與貿易學院執(zhí)行院長，教授、博士生導師，南京大學博士后。同時擔任南京大學外聘教授、廈門大學客座教授、北京大學客座研究員、新加坡國立大學現代企業(yè)管理課程客座教授、澳洲國立大學國際管理碩士課程客座教授。她是集教授、企業(yè)家、作家于一體的傳奇女性。2013年5月22日，新希望六和股份有限公司宣布，陳春花為聯席董事長兼首席執(zhí)行官。2016年5月27日，新希望發(fā)布公告稱，公司完成了新一屆董事會換屆，換屆后此前擔任新希望六和聯席董事長兼CEO的陳春花離任。個人著作：2004年，陳春花教授出版了總結中國領先企業(yè)成長規(guī)律的專著《領先之道》，目前正致力于如何讓中國企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的研究，在歷經多年實踐和調研的基礎上得出了我國企業(yè)的領先模型，被譽為中國版的《基業(yè)長青》，諾貝爾經濟學得主邁克爾.斯賓塞博士傾力推薦。2006年推出自己的散文集作品《掬水月在手》2007年的《超越競爭》，被譽為年度最佳暢銷書2008年推出散文集《在蒼茫中點燈》與《中國企業(yè)的下一個機會：成為價值型企業(yè)》2009年推出《冬天的作為：金融危機下的企業(yè)如何逆勢增長》陳春花教授傾力研究為我國企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，相繼出版《爭奪價值鏈》、《高成長企業(yè)的組織與文化創(chuàng)新》、《中國管理10大解析》、《中國營銷思考》、《企業(yè)文化塑造》、《科研團隊管理》和主編的《管理溝通》、《企業(yè)文化管理》、《中國行政組織文化》等教材廣受讀者好評，另外發(fā)表百篇論文，出版20多部，在核心期刊發(fā)表百篇論文，主編過多部MBA教材并獲得諸多獎項。《胸懷比情懷更重要》