高勇先生，1974 年出生，擁有加拿大永久居留權(quán)，畢業(yè)于北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)，擁有北京大學(xué) BiMBA 學(xué)位。高勇先生自北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司 2005 年 12月成立之日起至 2014 年 12 月，擔(dān)任北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司董事、總經(jīng)理，自 2013 年 9 月至今擔(dān)任北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司董事長(zhǎng)。作為中國(guó)專業(yè)招聘服務(wù)行業(yè)的先行者，高勇先生 1996 年 9 月創(chuàng)建科銳信息（北京翼馬前身）從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)較早從事人力資源服務(wù)的人員，有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)有深刻的理解，是行業(yè)領(lǐng)軍人物之一。高勇先生在中國(guó)率先提出招聘流程外包（RPO）業(yè)務(wù)模式，一直以其創(chuàng)新與領(lǐng)先的商業(yè)模式而著稱。高勇先生被評(píng)選為中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)高級(jí)人才訪尋專業(yè)委員會(huì)副主任；中國(guó)對(duì)外服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；北京市人才行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。高勇先生于 2015 年度獲得《第一資源》雜志“中國(guó) HR 變革推動(dòng)者 100 人”個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)；2015 年獲亞太人力資源開(kāi)發(fā)和服務(wù)博覽會(huì)組委會(huì)頒發(fā)的“亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)”。