周松波1990年德國(guó)波恩大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)士畢業(yè)，1994年獲得北京大學(xué)中國(guó)古代經(jīng)濟(jì)思想史博士學(xué)位。1993 年擔(dān)任德國(guó)周氏王朝有限公司法人代表，1994 年擔(dān)任王朝（天津）國(guó)際工貿(mào)有限公司總經(jīng)理，1997 年擔(dān)任國(guó)企投資策劃有限公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，1998 年擔(dān)任周朝（天津）酒業(yè)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理， 2001 年擔(dān)任北京中西威霸軟件開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。 周松波認(rèn)為，企業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，為社會(huì)提供服務(wù)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)存在的真正意義，而對(duì)員工的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)正是這一意義的重要體現(xiàn)。為了使員工充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自身的潛力，提高公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平，公司為員工提供了不間斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使企業(yè)在一個(gè)高起點(diǎn)上不斷發(fā)展，更好地適應(yīng)中國(guó)加入“WTO”后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使員工不斷提高技能和綜合素質(zhì)，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，公司投入巨資，從德、法等國(guó)聘請(qǐng)了一流的管理專家和技術(shù)專家，提供了一流的培訓(xùn)環(huán)境和最先進(jìn)的培訓(xùn)手段。從螺絲刀的用法開(kāi)始，嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工，并將優(yōu)秀者送到國(guó)外學(xué)習(xí)。一流的培訓(xùn)不僅使公司獲得了先進(jìn)的技術(shù)和管理方法，也使每一個(gè)員工養(yǎng)成了認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。員工感到在百得利能學(xué)到在別處學(xué)不到的東西，能受益、有奔頭，大大激發(fā)了他們的工作干勁。一位洗車工感慨地說(shuō)：“沒(méi)想過(guò)洗車還有這么大學(xué)問(wèn)，我只要在這干好了，外面就沒(méi)有人比我洗得好。只要我干得好，公司還讓我學(xué)別的本事，我當(dāng)然愿意好好干了?！?/p>