我是曾舒煜，作為HiAll創(chuàng)始人（國(guó)內(nèi)第一家雇主品牌領(lǐng)域上市公司）創(chuàng)始人和實(shí)習(xí)僧CEO（國(guó)內(nèi)最大的實(shí)習(xí)平臺(tái)，300萬(wàn)學(xué)生用戶(hù)）

我畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)，我喜歡讀書(shū)、游泳、寫(xiě)作，是一個(gè)專(zhuān)家型。我有12年年人力資源、雇主品牌、職業(yè)咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，期間為近200家世界500強(qiáng)、騰訊、華為等國(guó)內(nèi)一流公司提供基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和SaaS模式的雇主品牌、人力資源和招聘服務(wù)，并在行業(yè)里面獨(dú)創(chuàng)提出《獨(dú)角獸公司人才解碼》，幫初創(chuàng)公司吸引A級(jí)人才，提升組織能力，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，熟悉大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)，出版過(guò)《求職勝經(jīng)》、《剪裁人生》等十余本人力資源和職業(yè)規(guī)劃類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)。

同時(shí)作為實(shí)習(xí)僧的CEO，每年借助平臺(tái)幫助超過(guò)40萬(wàn)大學(xué)生找到實(shí)習(xí)工作，幫企業(yè)找到滿(mǎn)意的人才。實(shí)習(xí)僧平臺(tái)上有近10萬(wàn)的海外中國(guó)留學(xué)生，因此每年我們幫助大量學(xué)生回國(guó)就業(yè)和實(shí)習(xí)，幫助華為、騰訊等一流企業(yè)出海，吸引優(yōu)秀留學(xué)生人才。

這個(gè)時(shí)代是人才的時(shí)代，誰(shuí)掌握了人才，就贏得一切。過(guò)去十余年，我都在做一件事情，如何幫企業(yè)更好的吸引和甄選出適合的人才，無(wú)論是通過(guò)雇主品牌的構(gòu)建、更精準(zhǔn)的人才畫(huà)像，還是更創(chuàng)新的傳播更精準(zhǔn)的渠道，或者更科學(xué)的篩選工具。

我最好的老師是我的客戶(hù)和一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目實(shí)踐，歸納我希望分享的幾方面話(huà)題：

• 如何用市場(chǎng)的思維，玩轉(zhuǎn)招聘；
• 如何快速構(gòu)建公司雇主品牌，吸引到最適合的人才；
• 如何用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、社群和大數(shù)據(jù)思維，提升招聘效果；
• 初創(chuàng)和潛在獨(dú)角獸公司，如何快速需要A級(jí)人才
• 如何開(kāi)拓校園市場(chǎng)，將你的品牌和產(chǎn)品迅速占領(lǐng)3500萬(wàn)大學(xué)生心智
• 海外學(xué)生如何在國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

招聘是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合，如何創(chuàng)新和高效的將企業(yè)與候選人連接，并且篩選到最適合的人希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇偷侥恪?/p>

校園市場(chǎng)是一個(gè)紅海也是一個(gè)藍(lán)海，既有激烈的競(jìng)爭(zhēng)，也有巨大的機(jī)會(huì)，我可以借助我10余年經(jīng)驗(yàn)，幫助你快速梳理校園市場(chǎng)切入點(diǎn)、落地策略及關(guān)鍵資源對(duì)接。

海外留學(xué)生有自己很多獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，包括英語(yǔ)、跨文化交流、抗壓能力，但他們回國(guó)就業(yè)面臨巨大的信息不對(duì)稱(chēng)和時(shí)間不確定性，我借助我的資源和經(jīng)驗(yàn)，幫海外學(xué)生更好定位自己，找到最適合的工作和實(shí)習(xí)。