上海交通大學(xué) MBA,績效管理專家/OKR教練 擁有15年人力資源管理經(jīng)驗和11年團隊管理實踐經(jīng)驗,一直致力于績效管理的創(chuàng)新研究與實踐。作為中國OKR倡導(dǎo)者,是國內(nèi)企業(yè)引進與運用OKR的資深講師/教練,發(fā)表了大量關(guān)于OKR相關(guān)的文章,參與了OKR相關(guān)書籍編寫,成功培訓(xùn)/輔導(dǎo)幾十家企業(yè)推行OKR。對OKR的認(rèn)知,以及提出的OKR的落地模型,得到普遍的認(rèn)同,并成功運用多家企業(yè)導(dǎo)入OKR。培訓(xùn)風(fēng)格,深入研究,具有理論深度,邏輯性強;操盤多家咨詢項目,實戰(zhàn)落地性強。 培訓(xùn)輔導(dǎo)的部分公司有:伊利集團、廣汽集團、美的、國民集團、方太、合縱集團、太保安聯(lián)、匯實科技、志澤園林、酷劃在線、云學(xué)堂、維樂維、悅美網(wǎng)、中梁地產(chǎn)、愛恩邦德、上汽大通、上汽保險、百勝軟件、迪佛軟件、億咖通、京東等