2015年3月5日,?國務院總理李克強在政府工作報告中提出，“制定‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動計劃，推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”，顧名思義，就是互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)，但是，它們并非簡單疊加，而是通過深度融合，形成新范式、新業(yè)態(tài)，換言之，一加一大于二。擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”，讓加法變乘法，必將帶給世人更多美好想象?；ヂ?lián)網(wǎng)+在顛覆傳統(tǒng)商業(yè)模式的同時，也為企業(yè)吸引最優(yōu)秀人才、激發(fā)團隊活力、建設柔性組織、保持人才競爭戰(zhàn)略的領(lǐng)先性、塑造最佳雇主品牌帶來諸多挑戰(zhàn)。

第十屆中國雇主品牌論壇暨2015中國最佳雇主評選頒獎盛典將于2015年12月12日、13日在北京國際會議中心隆重召開，精英盛會。

論壇邀請中國企業(yè)聯(lián)合會、人力資源和社會保障部、國家發(fā)改委、中華全國總工會、中國社工協(xié)會、中國勞動學會、國際勞工組織等相關(guān)官員，北京大學、中國人民大學、中國勞動關(guān)系學院等相關(guān)院校的專家學者，以及西門子、GE、IBM、SMC（中國）、國美、飛亞達、萬通、遠東控股、長安汽車、四季沐歌、東方雨虹、五星電器、金地集團等企業(yè)的董事長、CEO、高管、人力資源工作者等企業(yè)代表，站在時代和科技的前沿，共同探討互聯(lián)網(wǎng)時代人才競爭戰(zhàn)略和塑造最佳雇主品牌的成功秘訣，共同分享未來人力資源管理如何創(chuàng)新與變革，以適應互聯(lián)網(wǎng)時代的巨大挑戰(zhàn)與機遇。

論壇將現(xiàn)場頒發(fā)“2015中國最佳雇主”、“2015中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”、“2015中國杰出經(jīng)理人”等中國雇主品牌年度大獎，分享最新的雇主品牌研究成果—《2015中國雇主品牌藍皮書8》主要內(nèi)容。通過報告，企業(yè)可以了解自己雇主品牌建設的各種數(shù)據(jù)與其他同行業(yè)最佳雇主的數(shù)據(jù)比較，為企業(yè)制定人才競爭戰(zhàn)略提供有力的數(shù)據(jù)支持。

“2015中國雇主品牌”評選，作為中國最具權(quán)威的最佳雇主評選活動，歷經(jīng)9年的不斷改進和完善，通過新浪網(wǎng)等50多家合作媒體對“最佳雇主”優(yōu)秀榜樣的宣傳，為求職者和企業(yè)架起?“好工作”、“好雇主”的信息溝通橋梁，帶動更多的企業(yè)積極履行社會責任，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，通過提升雇主品牌來提升企業(yè)的核心競爭力。同時，2015年"中國最佳雇主”榜單也能夠幫助求職者掃清求職迷霧，明確求職目標；也有利于領(lǐng)先企業(yè)利用雇主品牌建設來吸引最優(yōu)秀的求職者。本次評選包括企業(yè)報名、初選、外部調(diào)查、外調(diào)分析、資料分析等多個環(huán)節(jié)。目前，該評選活動舉辦至今已吸引了來自包括世界五百強在內(nèi)的上千家企業(yè)的參與和關(guān)注，為改善人力資源環(huán)境、提升企業(yè)品牌價值、推動企業(yè)履行社會責任、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系做出了卓越貢獻。

地????點：北京國際會議中心

時????間：2015年12月12日-13日

主辦機構(gòu)：國際人力資源管理協(xié)會????中國雇主品牌網(wǎng)

?

獎項設置?（2015年的雇主品牌獎項總共分企業(yè)、個人兩大類）

(1)全國企業(yè)獎項

• 2015年度中國最佳雇主

(2)全國個人獎項

• 2015年度中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家
• 2015年度中國最具社會責任企業(yè)家
• 2015年度中國杰出經(jīng)理人

注：參評企業(yè)最多只能申報1個企業(yè)獎項和2個個人獎項。獲獎總數(shù)占參評企業(yè)總數(shù)的20%。

?

論壇價值

• 聚集各界精英及具有話語權(quán)的高端人士；
• 吸引100多家主流媒體到會，高曝光度；
• 發(fā)布中國雇主品牌的最權(quán)威榜單，各大門戶網(wǎng)站重點推薦。

?

論壇亮點

• 數(shù)十位政界高層、學界名家、企業(yè)家領(lǐng)袖聯(lián)合指點企業(yè)發(fā)展之道；
• 聚焦快速發(fā)展企業(yè)、成長型企業(yè)面臨的人力資源真問題、實需求；
• 同期發(fā)布最具影響力的《中國雇主品牌藍皮書8》調(diào)查結(jié)果報告；
• 同期發(fā)布“2015年度中國最佳雇主”和“2015年度中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”等年度雇主品牌評選結(jié)果。

?

業(yè)界評論

?“雇主品牌論壇將國際管理理念與本土特色巧妙融合，推動了中國企業(yè)對內(nèi)部品牌的關(guān)注。”
——《中國品牌雜志》
?“這是一份具有深刻社會影響力的榜單，是中國企業(yè)構(gòu)建雇主品牌、履行社會責任的見證者。”
——《新浪財經(jīng)》
?“中國優(yōu)秀雇主品牌將吸引更多的世界優(yōu)秀人才加盟中國企業(yè)?！?br/> ——百思買中國區(qū)總裁王健
?“中國雇主品牌論壇是打造優(yōu)秀雇主的良好平臺?！?br/> ——華旗資訊董事長馮軍

中國雇主品牌論壇場租費、專家費、資料費、會務費等成本費用3980元/人，

大中型企業(yè)人力資源專業(yè)人士、政府人力資源管理部門專業(yè)人士、相關(guān)學者提出申請，經(jīng)會務組審批后免費參會。