窮則思變，變則通，通天通心；不變則痛，痛苦不堪！

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理因何陷入困境？因什么而痛？是什么制約了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展？為什么企業(yè)每一次的改革都付之東流？為什么這些身居公司要職、手握重權(quán)的中層干部在關(guān)鍵時(shí)刻會(huì)紛紛出走？為什么新產(chǎn)品遲遲難以上線？企業(yè)的價(jià)值取向到底出現(xiàn)了什么問(wèn)題？

面對(duì)如此多的迷茫和困境，華為管理論壇《華為組織變革之路》為您指點(diǎn)迷津，理清思路。

華為并非高山仰止，華為離我們并不遙遠(yuǎn)。他也是“凡人”，具有平凡企業(yè)成長(zhǎng)的瓶頸和煩惱，也有管理變革的迷茫和痛苦，更有變革成功的喜悅和經(jīng)驗(yàn)。

了解華為變革及華為變革思維，真正引發(fā)我們思考，不僅僅是理清企業(yè)內(nèi)部千絲萬(wàn)縷的利益鏈條，同時(shí)更是近距離體會(huì)華為真正“以客戶為中心”的變革思想和精神。

4月2-3日，華為論壇又將來(lái)臨，華為奮斗歷程親歷者們的深刻總結(jié)，務(wù)實(shí)學(xué)者們的理性解析和評(píng)判，以及他們與企業(yè)家共同參與的互動(dòng)討論，共同解密那些成功光環(huán)下的企業(yè)背后又隱藏著怎樣一段不為人知的秘辛。無(wú)論你是企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè)者，都不應(yīng)該錯(cuò)過(guò)這次華為變革思維帶來(lái)的洗禮。

華為的成功，您也能夠?qū)W得來(lái)??！

華為管理論壇《華為組織變革之路》期待您的熱烈參與！

論壇主題：華為組織變革之路

論壇將圍繞華為組織變革這一主題，深入到產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)銷售、區(qū)域組織等組織的變革實(shí)踐中去，從戰(zhàn)略、客戶、組織文化等多個(gè)視角開展對(duì)話，旨在推動(dòng)并深入發(fā)展關(guān)于中國(guó)企業(yè)組織變革的話題，從而為中國(guó)企業(yè)以組織變革推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供參考和借鑒。

論壇時(shí)間：2015年4月2日至4月3日上午，上午9:00開始

論壇地點(diǎn)：杭州西溪賓館 ??地址：杭州市西湖區(qū)文二西路803號(hào)（西溪國(guó)家濕地公園內(nèi)）

報(bào)到注冊(cè)：

4月2日 8:30-9:00

論壇日程：

4月2日上午：

田濤 變革方法論：華為的變革之道與實(shí)踐

吳曉波 超越追趕（Beyond Catch-up）

4月2日下午：

Frank FAN 以客戶為中心的組織變革

孫業(yè)林 以客戶為中心的組織變革

張鋼 華為公司領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)的組織變革：模式與動(dòng)力機(jī)制

4月3日上午：

歐陽(yáng)劍鴻 華為的研發(fā)與產(chǎn)品線組織變革

郭世棧 企業(yè)法務(wù)的定位、價(jià)值與組織體系

5000元/位，限100席位

說(shuō)明：該費(fèi)用包括論壇期間的會(huì)議注冊(cè)費(fèi)、資料費(fèi)、4月2日中午的餐費(fèi)等，不包含交通、住宿費(fèi)用和其他時(shí)段的餐費(fèi)。