中國煤炭行業(yè)風(fēng)控專員培訓(xùn)班(第一期)
時(shí)間:2015-09-19 08:00 至 2015-09-30 18:00
地點(diǎn):北京

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首頁 > 商務(wù)會(huì)議 > 能源化工會(huì)議 > 中國煤炭行業(yè)風(fēng)控專員培訓(xùn)班(第一期) 更新時(shí)間:2015-08-14 16:17:46
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中國煤炭行業(yè)風(fēng)控專員培訓(xùn)班(第一期) 已截止報(bào)名
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會(huì)議通知
中國煤炭行業(yè)風(fēng)控專員培訓(xùn)班(第一期)定于2015年9月19日在北京國宏大廈開課啦!
煤炭行業(yè)
市場(chǎng)分析
中國的人才戰(zhàn)爭(zhēng)正在升溫,在這場(chǎng)全球性金融危機(jī)期間,雖然其他市場(chǎng)都在苦苦掙扎,但中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然保持強(qiáng)勁。對(duì)于中國企業(yè)來說,高速的發(fā)展也意味著企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的不斷提升,有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要。企業(yè)要在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),必須有效防范企業(yè)法律、財(cái)務(wù)等多方面風(fēng)險(xiǎn),以最大限度地減少和控制損失的發(fā)生。有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)自身發(fā)展壯大的重要保障。企業(yè)發(fā)展壯大,必須不斷積累資產(chǎn)和財(cái)富,減少因法律、財(cái)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。
企業(yè)需求
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制是企業(yè)的核心環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)控制崗位貫穿企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)始終,無論企業(yè)的并購、破產(chǎn)、重組,還是融資、上市,突發(fā)事件、群體性事件處理,以及財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審核都需要風(fēng)險(xiǎn)崗位參與對(duì)接,因此如何尋找到崗位匹配度極高的人員是企業(yè)人才戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)的發(fā)展壯大,是核心人才的競(jìng)爭(zhēng),找到了崗位匹配的高質(zhì)量人才,是企業(yè)發(fā)展的奠基石。
對(duì)于企業(yè)來說,剛畢業(yè)的學(xué)生眼中缺乏實(shí)際事件處理經(jīng)驗(yàn),而有經(jīng)驗(yàn)的高端人才又早被優(yōu)秀企業(yè)所占據(jù),為彌補(bǔ)人才斷層,研究院特針對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)重大事項(xiàng)進(jìn)行立項(xiàng)研究,確立煤炭行業(yè)風(fēng)控人員培訓(xùn)項(xiàng)目,針對(duì)煤炭行業(yè)上述問題,進(jìn)行碎片式培訓(xùn),對(duì)于礦山易于出現(xiàn)的群體性事件、安全風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)模塊進(jìn)行專項(xiàng)解析及提出應(yīng)對(duì)方案,提升在崗人員技能,培養(yǎng)有志于從事風(fēng)控崗位人員的后備梯隊(duì)。
人才狀況
北方網(wǎng)報(bào)道:“招個(gè)風(fēng)控專員,比招老總還難”
記者留意到,幾乎每家單位都列出了“風(fēng)險(xiǎn)控制專員”(以下簡(jiǎn)稱風(fēng)控專員)的招聘需求。盡管企業(yè)開出如此高薪,但要想招到如意的風(fēng)控專員并不容易。
臨近中午十二點(diǎn)了,某投資公司的招聘專員很惆悵,公司最想要招聘的風(fēng)控專員崗位沒收到一份適合的簡(jiǎn)歷。
“招風(fēng)控專員太難了,比招老總還難?!边@位招聘專員嘆了口氣說,今年年初,公司招聘到了一位副總,因?yàn)轱L(fēng)控專員緊缺,好說歹說把那位新到崗的副總弄去“頂崗”了。
一般不招應(yīng)屆生
風(fēng)控人員為何如此緊俏?是不是與入職門檻太高有關(guān)?
“太單純的人不適合做這一行?!崩钕壬f,做風(fēng)控專員,一定要有一定的社會(huì)閱歷。在擔(dān)保業(yè)有8年風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的劉蕓告訴華西都市報(bào)記者,據(jù)她了解,?風(fēng)控人員有的是在業(yè)務(wù)中培養(yǎng)起來的,有的是從銀行里挖出來的。她認(rèn)為,只有綜合能力很強(qiáng)的人才適合風(fēng)控這個(gè)崗位。某公司招聘專員說,這個(gè)職位一般都不招應(yīng)?屆生。
準(zhǔn)備和高校合作培養(yǎng)
據(jù)四川金融人才中心負(fù)責(zé)人羅仕榮分析,風(fēng)控專員在四川面臨兩萬人的巨大缺口。
“隨著成都打造成西部金融中心工作的推進(jìn),金融領(lǐng)域風(fēng)控人員的缺口將會(huì)越來越大?!绷_仕榮預(yù)測(cè),今年成都對(duì)風(fēng)控人員的需求將會(huì)增長(zhǎng)30%左右。
為了加大對(duì)成都金融人才的配套服務(wù),從去年底,他們與成都市幾家高校開展合作,預(yù)招一批基礎(chǔ)條件較好的學(xué)生,到金融或微金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
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介紹:北京中人聯(lián)合教育科技研究院是由北京市工商行政管理局批準(zhǔn)成立,在業(yè)務(wù)技術(shù)方面得到了全國工商聯(lián)合會(huì)、國資委研究中心、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所、中國人事科學(xué)研究院、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)等眾多科研部門的支持。研究院以服務(wù)社會(huì)、回報(bào)企業(yè)為宗旨,著力深化科技體制改革,加強(qiáng)應(yīng)用研究、高新技術(shù)研究和重大科技攻關(guān),在企業(yè)人力資源體系建設(shè)、校企合作平臺(tái)搭建、企業(yè)人才定制打造、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技傳播與科學(xué)普及等多領(lǐng)域進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),逐步形成了多領(lǐng)域、重應(yīng)用的科研布局。
會(huì)議日程
(最終日程以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn))
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會(huì)議門票
課程
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收費(fèi)
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培訓(xùn)地點(diǎn)
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開班日期
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煤炭行業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成因及風(fēng)控崗位分類介紹
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500元/人
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北京
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2015.9.19
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風(fēng)險(xiǎn)控制及機(jī)制在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的作用和效果
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500元/人
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北京
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2015.9.20
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企業(yè)高標(biāo)過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制及戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
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500元/人
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北京
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2015.9.26
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新常態(tài)下企業(yè)并購及其投資過程中的風(fēng)險(xiǎn)和并購核心
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500元/人
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北京
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2015.9.27
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新常態(tài)下針對(duì)不斷增加的審計(jì)及其審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
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500元/人
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北京
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2015.9.28
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煤炭行業(yè)突發(fā)事件處理及應(yīng)對(duì)(危機(jī)處理)
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500元/人
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北京
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2015.9.29
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經(jīng)典案例解析
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500元/人
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北京
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2015.9.30
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所含費(fèi)用包含資料費(fèi)及當(dāng)天自助午餐一份,不含住宿等其他費(fèi)用。
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溫馨提示
酒店與住宿:
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