2016客戶體驗(yàn)管理中國(guó)峰會(huì)
時(shí)間:2016-10-31 08:00 至 2016-11-03 18:00
地點(diǎn):上海

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2016客戶體驗(yàn)管理中國(guó)峰會(huì) 已截止報(bào)名會(huì)議時(shí)間: 2016-10-31 08:00至 2016-11-03 18:00結(jié)束 會(huì)議地點(diǎn): 上海 詳細(xì)地址會(huì)前通知 周邊酒店預(yù)訂 主辦單位: cx
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會(huì)議通知
締造杰出客戶體驗(yàn),促進(jìn)客戶保留并提升客戶忠誠(chéng)度, 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中國(guó)市場(chǎng)脫穎而出
繼客戶體驗(yàn)管理(CEM)亞洲旗艦大會(huì)活動(dòng)成功舉辦之后,2016年客戶體驗(yàn)管理中國(guó)峰會(huì)將再次匯聚來(lái)自全球和本地區(qū)的客戶體驗(yàn)管理專業(yè)人士,探討如何解決積極建設(shè)和管理客戶體驗(yàn)與關(guān)系中遇到的最新挑戰(zhàn)。
本次峰會(huì)上將要討論的重點(diǎn)議題包括:
建立一個(gè)以客戶為中心的組織,促進(jìn)協(xié)調(diào)工作和以客戶為本的各項(xiàng)程序
如何識(shí)別、收集和追蹤客戶數(shù)據(jù),時(shí)時(shí)跟進(jìn)并充分理解客戶不斷變化的需求
了解客戶數(shù)據(jù)并采取相應(yīng)行動(dòng),加強(qiáng)與客戶的互動(dòng),提供始終如一的客戶體驗(yàn)
社交媒體行動(dòng)是如何影響客戶體驗(yàn)管理的成本與結(jié)果的?
您應(yīng)該如何利用移動(dòng)設(shè)備渠道來(lái)提升客戶體驗(yàn)?
有哪些強(qiáng)大的科技手段和工具能帶來(lái)更多以創(chuàng)新方式吸引客戶和轉(zhuǎn)變客戶體驗(yàn)的機(jī)會(huì)?
來(lái)自中國(guó)和全球的行業(yè)專家將匯聚本次峰會(huì),分享各自的最佳實(shí)踐,我們不但會(huì)一一解答上述問(wèn)題,還將與您分享更多精彩內(nèi)容。
您是否了解客戶體驗(yàn)管理(Customer Experience Management)在中國(guó)的最新發(fā)展趨勢(shì)?
75%
的中國(guó)客戶并不滿意 其客戶體驗(yàn)
72%
的客戶會(huì)將其積極的客戶體驗(yàn)與6個(gè)或更多人分享
截至2020年
客戶體驗(yàn)將取代價(jià)格和產(chǎn)品,成為品牌的關(guān)鍵區(qū)分要素
77%
的人相信受到忠誠(chéng)度計(jì)劃的激勵(lì)后,他們會(huì)購(gòu)買更多產(chǎn)品
切莫落在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之后,您應(yīng)該走到發(fā)展大潮前端,確保客戶滿意度與忠誠(chéng)度
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聆聽(tīng)行業(yè)領(lǐng)袖演講嘉賓的獨(dú)到見(jiàn)解 客戶體驗(yàn)管理中國(guó)峰會(huì)將為與會(huì)者獻(xiàn)上來(lái)自整個(gè)CEM行業(yè)——包括財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)和政府部門的領(lǐng)軍人物的精彩演講。
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2016年峰會(huì)重要議題涵蓋:
不同行業(yè)最佳實(shí)踐——為何有些公司能成為客戶體驗(yàn)方面的標(biāo)桿?
來(lái)自公共服務(wù)部門的特別分享 -- 領(lǐng)先的公共服務(wù)部門組織為您帶來(lái)如何收集和處理海量客戶數(shù)據(jù)的啟示
建立一個(gè)以客戶為中心的組織,以便理解客戶要求并通過(guò)各種渠道交付個(gè)性化、品質(zhì)如一的客戶體驗(yàn)
鼓勵(lì)客戶分享積極的客戶體驗(yàn),監(jiān)控并根據(jù)消極的客戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)做出相應(yīng)行動(dòng)
通過(guò)精心設(shè)計(jì)的CEM系統(tǒng)保持客戶忠誠(chéng)度,貫穿客戶購(gòu)買全程:調(diào)研、選擇、購(gòu)買、使用/服務(wù)、售后及重購(gòu)
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往屆參會(huì)人士對(duì)客戶體驗(yàn)管理亞洲峰會(huì)的評(píng)價(jià) ? ?
“本次峰會(huì)呈現(xiàn)的各種不同知識(shí)和互動(dòng)內(nèi)容即有條不紊又引人入勝。我從本次會(huì)議上收獲了不少我相信將有益于本公司的重要總結(jié)信息?!?/p>
--盛集團(tuán)菲律賓公司(AXA Philippines)高級(jí)政策服務(wù)經(jīng)理?
“峰會(huì)上有來(lái)自各行各業(yè)的演講嘉賓。對(duì)我們其他參會(huì)者而言十分有益?!?/p>
--新加坡中央醫(yī)院(Singapore General Hospital)經(jīng)理
“信息量豐富,互動(dòng)性極佳,難得的交流機(jī)會(huì),有趣的演講嘉賓和來(lái)賓。非常值得參與!”
--億滋國(guó)際(Mondelez International)亞太區(qū)客戶關(guān)系經(jīng)理
“能與如此之多的資深客戶體驗(yàn)專業(yè)人士共聚一堂實(shí)屬榮幸?!?/p>
--普華永道東南亞咨詢公司(PwC Southeast Asia Consulting)馬來(lái)西亞客戶主管
“這是匯聚了世界一流演講嘉賓的組織精良的會(huì)議活動(dòng)。你需要了解的關(guān)于客戶體驗(yàn)管理的一切信息都能在這里找到。”
--英國(guó)大使館文化教育處(British Council)培訓(xùn)顧問(wèn)
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會(huì)議日程
(最終日程以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn))
會(huì)前研討會(huì) - 2016年10月31日,星期一
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客戶體驗(yàn)管理101
9:00 AM 通過(guò)影響各利益相關(guān)方,獲得他們對(duì)客戶體驗(yàn)策略的支持,從而建立起一個(gè)以客戶為中心的組織
客戶體驗(yàn)管理的重大意義在中國(guó)已得到普遍認(rèn)可,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體對(duì)市場(chǎng)中的品牌和產(chǎn)品選擇影響越來(lái)越大的當(dāng)下。然而,許多公司仍需要從零開(kāi)始培養(yǎng)自身以客戶為中心的工作能力。此外,客戶至上的企業(yè)文化僅在負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)管理的部門推廣是不行的,如何通過(guò)影響各利益相關(guān)方,獲得他們對(duì)您的客戶體驗(yàn)策略的支持及對(duì)流程改革的配合,絕非易事。
加入本研討會(huì),學(xué)習(xí)如何為您的構(gòu)想贏得其他人的傾聽(tīng)、支持和執(zhí)行。此外,您還能了解到如何通過(guò)構(gòu)建商業(yè)案例來(lái)贏得不同職能部門對(duì)工作的投入。
學(xué)習(xí)要點(diǎn):
圍繞交付卓越的客戶體驗(yàn)來(lái)打造企業(yè)文化
通過(guò)對(duì)現(xiàn)有客戶體驗(yàn)管理能力與理想能力間的差距進(jìn)行分析,制定清晰的目標(biāo)和期望達(dá)成的結(jié)果
鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)單元間的互動(dòng),賦予每個(gè)人以提升客戶體驗(yàn)為己任的職權(quán)
培訓(xùn)并發(fā)展您的員工,培養(yǎng)強(qiáng)大的企業(yè)文化,立志 實(shí)現(xiàn)卓越的客戶體驗(yàn)
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凈推薦分?jǐn)?shù) 101
1:00 PM 利用凈推薦分?jǐn)?shù)(NPS)評(píng)估您的客戶體驗(yàn)
凈推薦分?jǐn)?shù)現(xiàn)已成為全球企業(yè)組織都在使用的評(píng)估、理解和改進(jìn)客戶體驗(yàn)的管理工具。簡(jiǎn)單的提問(wèn)和隨后的回答能夠提供有關(guān)客戶對(duì)其體驗(yàn)評(píng)價(jià)的寶貴見(jiàn)解。然而,人們也承認(rèn)分?jǐn)?shù)似乎并不能為公司提供有關(guān)如何做才能影響分?jǐn)?shù)的必要信息。本研討會(huì)將圍繞有效設(shè)計(jì)NPS計(jì)劃并使之成為一項(xiàng)強(qiáng)大工具而展開(kāi)。
學(xué)習(xí)要點(diǎn):
什么是NPS?如何利用NPS來(lái)評(píng)估和了解客戶體驗(yàn)?
識(shí)別客戶行程所涉及的所有關(guān)鍵接觸點(diǎn)、渠道和互動(dòng)活動(dòng),以便明確提高NPS所需改進(jìn)的步驟
識(shí)別并重點(diǎn)關(guān)注具有較高影響力的舉措
在凈推薦分?jǐn)?shù)的簡(jiǎn)易性優(yōu)勢(shì)與其背后驅(qū)動(dòng)因素相關(guān)信息缺乏的不利之間尋求平衡
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主峰會(huì)第一天 - 2016年11月1日,星期二
8:20 AM 早茶和簽到
9:00 AM 主席作會(huì)議開(kāi)場(chǎng)致詞
9:20 AM 客戶體驗(yàn)管理(CEM)可為中國(guó)的公司帶來(lái)什么?
重塑組織架構(gòu),讓公司從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行?/p>
摒棄諸如“取悅客戶”之類含糊不清的老生常談,豎立更清晰、具體的目標(biāo)
鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)單元間的互動(dòng),賦予每個(gè)人以提升客戶體驗(yàn)為己任的職權(quán)
案例分析(對(duì)江小白、Teen Vogue、戴爾、伊萊克斯等企業(yè)的策略分析):運(yùn)用數(shù)字平臺(tái)建立更靈活的商業(yè)方案以滿足客戶需求,贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
建立以客戶為中心的組織
10:00 AM 樹(shù)立客戶至上的清晰愿景,制定全面的工作計(jì)劃,為企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
通過(guò)對(duì)現(xiàn)有客戶體驗(yàn)管理能力與理想能力間的差距進(jìn)行分析,明確企業(yè)的目標(biāo)和期望達(dá)成的結(jié)果
打破組織內(nèi)部層級(jí)障礙,實(shí)現(xiàn)從以部門業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向到以客戶滿意度為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變
制定跨職能業(yè)務(wù)流程,以確保組織結(jié)構(gòu)符合以客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略
制定跨職能衡量指標(biāo)體系,推行基于客戶體驗(yàn)的業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)
10:40 AM 上午茶歇及自由交流
11:10 AM 打造配置均衡的客戶體驗(yàn)管理團(tuán)隊(duì),確保長(zhǎng)久成功
對(duì)直接面對(duì)客戶的雇員進(jìn)行培訓(xùn),確保組織愿景切實(shí)落到實(shí)處
口說(shuō)無(wú)憑,眼見(jiàn)為實(shí):用有形、可見(jiàn)的客戶體驗(yàn)管理價(jià)值贏得雇員的支持
兌現(xiàn)崗位價(jià)值,確保正常的人員流動(dòng)率
聽(tīng)取雇員意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)
11:50 AM 澳洲聯(lián)邦銀行案例分析:如何扭轉(zhuǎn)客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)從低到高的轉(zhuǎn)變
進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),首先使內(nèi)部員工變成以客戶體驗(yàn)為中心的支持和推動(dòng)者
通過(guò)制定的KPI、客戶調(diào)查的結(jié)果和培訓(xùn)等方式改變員工工作流程和態(tài)度
怎樣將客戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)部門更好地聯(lián)系在一起
如何不“不滿意”的體驗(yàn)入手,扭轉(zhuǎn)成“滿意”最終結(jié)果
12:30 PM 午餐及自由交流
1:30 PM 目標(biāo)高遠(yuǎn),從細(xì)微處著手:建立客戶體驗(yàn)管理策略應(yīng)該從哪里入手?
跟蹤客戶購(gòu)買全過(guò)程,確定關(guān)鍵接觸點(diǎn)及時(shí)機(jī)
制定能影響各項(xiàng)職能運(yùn)作方式的、以客戶為中心的獎(jiǎng)勵(lì)體系
對(duì)標(biāo)業(yè)內(nèi)的先進(jìn)操作方法,了解客戶體驗(yàn)管理中可以改進(jìn)的方面
充分了解客戶
2:10 PM 建立客戶細(xì)分方案通過(guò)有效利用對(duì)客戶數(shù)據(jù)的收集,開(kāi)展具有針對(duì)性的營(yíng)銷工作
為客戶提供個(gè)性化的體驗(yàn)
為滿足特定客戶群體需求定制產(chǎn)品/服務(wù)
2:50 PM 打造令人贊賞有加的客戶體驗(yàn),多以客戶的視角進(jìn)行考量
確定并了解各種渠道中關(guān)鍵互動(dòng)接觸點(diǎn)
采用分析的方法確定造成客戶流失的根源
為具有更高價(jià)值的客戶提供特殊待遇
3:30 PM 下午茶歇及自由交流
4:00 PM 利用凈推薦分?jǐn)?shù)(NPS),將之作為評(píng)估、理解和改進(jìn)客戶體驗(yàn)的一大利器
辨識(shí)NPS的利弊
主觀vs客觀:情緒管控對(duì)推高NPS會(huì)帶來(lái)什么影響
將NPS店鋪與客戶忠誠(chéng)度及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)相關(guān)聯(lián)
理解客戶對(duì)推薦的分?jǐn)?shù)背后的驅(qū)動(dòng)因素
4:40 PM 客戶驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新:通過(guò)設(shè)計(jì)思維的方式帶動(dòng)持續(xù)改進(jìn)和洞悉客戶需求
采用創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維,獲取客戶見(jiàn)解,從而更好地理解您的客戶
同時(shí)利用傳統(tǒng)(如,電話、電子郵件、問(wèn)卷調(diào)查)和新型(如,社交媒體)客戶意見(jiàn)反饋渠道,收集和追蹤客戶反饋
針對(duì)客戶意見(jiàn)反饋,提供情緒積極的客戶體驗(yàn),影響客戶的重購(gòu)意向
5:20 PM 主席作會(huì)議結(jié)束致詞,第一天會(huì)議結(jié)束
主峰會(huì)第二天 - 2016年11月2日,星期三
8:20 AM 早茶和簽到
9:00 AM 主席作會(huì)議開(kāi)場(chǎng)致詞
客戶數(shù)據(jù)分析
9:10 AM 運(yùn)用預(yù)先進(jìn)行客戶分析的能力,深度理解客戶行為
以客戶需求而非技術(shù)可行性為導(dǎo)向
建設(shè)預(yù)測(cè)模型與分析能力,形成有價(jià)值的客戶見(jiàn)解
帶著具體問(wèn)題投入客戶分析工作,形成對(duì)客戶具體切實(shí)的理解
通過(guò)對(duì)客戶個(gè)性進(jìn)行分析,用相對(duì)個(gè)人化的方式,專門制定不同方法滿足客戶需求9:50 AM 運(yùn)用預(yù)先進(jìn)行客戶分析的能力,深度理解客戶行為分組討論:采用創(chuàng)新工具發(fā)掘客戶反饋意見(jiàn),并將之作為客戶體驗(yàn)管理策略改進(jìn)的資源充分利用
通過(guò)更加開(kāi)放的討論模式收集客戶反饋意見(jiàn),覆蓋比傳統(tǒng)問(wèn)卷問(wèn)題更廣泛的調(diào)查論題
了解實(shí)時(shí)客戶反饋,根據(jù)客戶體驗(yàn)管理策略,盡快采取相應(yīng)行動(dòng)
根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)分析結(jié)果,為接下來(lái)要進(jìn)行的互動(dòng)制定可行計(jì)劃
10:30 AM 上午茶歇及自由交流
11:00 AM 圓桌會(huì)議
圓桌會(huì)議A:制定全渠道覆蓋策略,在各渠道間建立高度互聯(lián),實(shí)現(xiàn)品質(zhì)如一的客戶體驗(yàn)
不同角色與職責(zé)如何共同合作,從而實(shí)現(xiàn)品質(zhì)如一的客戶體驗(yàn)
保持在線功能與各零售店鋪間的緊密溝通,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶信息及要求的準(zhǔn)確交接
利用各渠道各自不同的特點(diǎn),幫助客戶達(dá)成各自所需
通過(guò)提供更多信息和時(shí)間,為客戶來(lái)訪和所提需求做好更充分的準(zhǔn)備,從而創(chuàng)造更多交叉銷售和向上銷售的機(jī)會(huì)
圓桌會(huì)議B:利用客戶數(shù)據(jù),形成見(jiàn)解,并制定全面的溝通策略
利用客戶數(shù)據(jù)改進(jìn)熱銷產(chǎn)品和表現(xiàn)不佳產(chǎn)品
深入了解產(chǎn)品與客戶預(yù)期的不符之處
對(duì)客戶意見(jiàn)內(nèi)容進(jìn)行劃分,以改進(jìn)產(chǎn)品定位
圓桌會(huì)議C:社交媒體參與度
轉(zhuǎn)而關(guān)注社交參與度:有哪些挑戰(zhàn)?
如何通過(guò)社交傾聽(tīng)獲取對(duì)客戶的見(jiàn)解
社交媒體工具及系統(tǒng)分析
圓桌會(huì)議D:評(píng)估與KPI
有哪些反映客戶體驗(yàn)管理結(jié)果的有效評(píng)估方法
為客戶體驗(yàn)管理制定適用的KPI
監(jiān)測(cè)客戶服務(wù)人員的工作效率
12:00 PM 采用全局性的客戶參與模式,通過(guò)多種多樣的接觸點(diǎn)與客戶建立聯(lián)系
采用適當(dāng)?shù)目蛻趔w驗(yàn)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施及分析工具,生成客戶單一視圖
結(jié)合不同渠道數(shù)據(jù)庫(kù),提供品質(zhì)如一的售后服務(wù)
對(duì)各客戶接觸點(diǎn)的內(nèi)部工作效率進(jìn)行評(píng)估,以便持續(xù)進(jìn)行工作改進(jìn)
12:40 PM 午餐及自由交流
1:40 PM 為各方實(shí)時(shí)、便捷訪問(wèn)客戶數(shù)據(jù)打造移動(dòng)端客戶體驗(yàn)管理策略
設(shè)計(jì)兼顧使用效率與特性設(shè)置的移動(dòng)端客戶體驗(yàn)管理工具
打造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊苿?dòng)設(shè)備管理系統(tǒng),用于控制并盡可能降低安全及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
制定強(qiáng)硬的數(shù)據(jù)隱私管理政策,就各方數(shù)據(jù)應(yīng)如何交接以盡量降低數(shù)據(jù)隱私方面的問(wèn)題做出規(guī)定
2:20 PM 繪制客戶行程圖,將其作為驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程改進(jìn)的有利工具
設(shè)定正確衡量指標(biāo),評(píng)估客戶行程圖繪制效率,以保證客戶體驗(yàn)管理措施取得積極的投資回報(bào)
將客戶旅程圖結(jié)果轉(zhuǎn)化成具有可行動(dòng)力的策略
通過(guò)有效的跨部門溝通,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有問(wèn)題的解決
3:00 PM 打破層級(jí)障礙,以便采用整合營(yíng)銷傳播(IMC)保證各種形式的溝通與信息相互關(guān)聯(lián)
開(kāi)發(fā)一套信息系統(tǒng),用以在不同部門間收集和共享相關(guān)數(shù)據(jù),加強(qiáng)無(wú)縫溝通
確保所有員工能及時(shí)收到任何更新信息,并不斷受此激勵(lì),從而確保信息傳遞的完整統(tǒng)一
與外部合作伙伴密切合作,實(shí)施完整連貫的解決方案
4:10 PM 利用社交媒體的影響力,增加和深化客戶參與度
實(shí)施有針對(duì)性的社交媒體策略,以確保僅追蹤和收集相關(guān)信息
通過(guò)鼓勵(lì)社交媒體的使用,充分體現(xiàn)對(duì)客戶的關(guān)切,以確保對(duì)客戶訴求回應(yīng)的質(zhì)量
采用恰當(dāng)工具自動(dòng)收集數(shù)據(jù)并分析社交媒體發(fā)帖內(nèi)容,降低勞動(dòng)強(qiáng)度
4:50 PM 有效利用不斷更新的大數(shù)據(jù)方式,了解客戶的切實(shí)需要
為有效的數(shù)據(jù)收集和分析工作挑選并評(píng)估第三方服務(wù)商及產(chǎn)品
提供客戶與公司互動(dòng)情況的單一視圖,以便執(zhí)行分析工作,形成有價(jià)值的客戶見(jiàn)解
將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對(duì)客戶的有效了解和可交付的定制化體驗(yàn)5:30 PM 主席作會(huì)議結(jié)束致詞,會(huì)議結(jié)束
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會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)觀摩 - 2016年11月3日,星期四
會(huì)后參觀A
9:30 AM 平安集團(tuán)——客戶體驗(yàn)部
中國(guó)平安集團(tuán)是一家全牌照綜合金融服務(wù)集團(tuán), 業(yè)務(wù)范圍覆蓋保險(xiǎn), 銀行, 投資, 及多種互聯(lián)網(wǎng)及平臺(tái)業(yè)務(wù). 2015年以6190.99億元的營(yíng)業(yè)收入及542.03億元的利潤(rùn)進(jìn)去中國(guó)前10榜單,名列中國(guó)榜單第8位,金融企業(yè)第2位,再度蟬聯(lián)中國(guó)大陸非國(guó)有企業(yè)第一位。平安一直致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的個(gè)人金融生活服務(wù)提供商,堅(jiān)持“科技引領(lǐng)金融,金融服務(wù)生活”的理念,為客戶創(chuàng)造“專業(yè),讓生活更簡(jiǎn)單”的品牌體驗(yàn)。
平安用戶體驗(yàn)部隸屬平安集團(tuán),幫助集團(tuán)搭建全系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)體系框架, 覆蓋銷售, 產(chǎn)品, 服務(wù)及品牌的各業(yè)務(wù)流程, 設(shè)計(jì)各系列的相關(guān)指標(biāo)體系,指導(dǎo)并推動(dòng)各系列的用戶體驗(yàn)工作從設(shè)計(jì)到落地,并不斷優(yōu)化,幫助全系統(tǒng)高效、快速、全面提升各層級(jí)用戶體驗(yàn),最終支撐集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)的進(jìn)步和飛躍。
會(huì)后參觀B
1:30 PM 洲際酒店集團(tuán)
洲際酒店集團(tuán)是全球領(lǐng)先的國(guó)際酒店品牌之一,旗下?lián)碛斜姸嗑频昶放啤?/p>
集團(tuán)在全球近100個(gè)國(guó)家中,經(jīng)營(yíng)、租用、管理和擁有超過(guò)5000家酒店,可提供近750,000個(gè)酒店房間。旗下還管理IHG? Rewards Club 優(yōu)悅會(huì),是全球最大的酒店忠誠(chéng)度計(jì)劃,在全球擁有超過(guò)九千六百萬(wàn)會(huì)員。
洲際酒店集團(tuán)是首個(gè)登陸中國(guó)時(shí)稱得國(guó)際酒店品牌。在超過(guò)三十年的成果運(yùn)營(yíng)中,洲際酒店集團(tuán)成為了中國(guó)最佳的國(guó)際酒店品牌,應(yīng)擁有271家酒店和222家在建設(shè)過(guò)程中。集團(tuán)竭力為全球的賓客帶來(lái)最佳的酒店體驗(yàn)。
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會(huì)議嘉賓
(最終出席嘉賓以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn))
會(huì)議門票
峰會(huì)+4場(chǎng)研討會(huì):25341元/人。
峰會(huì)+3場(chǎng)研討會(huì):22674元/人,4場(chǎng)研討會(huì)參加任意3場(chǎng)。
峰會(huì)+2場(chǎng)研討會(huì):20005元/人,4場(chǎng)研討會(huì)參加任意2場(chǎng)。
峰會(huì)+1場(chǎng)研討會(huì):17337元/人,4場(chǎng)研討會(huì)參加任意1場(chǎng)。
僅參加峰會(huì):13334元/人。
僅參加研討會(huì):4002元/人,4場(chǎng)研討會(huì)參加任意1場(chǎng)。
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溫馨提示
酒店與住宿:
為防止極端情況下活動(dòng)延期或取消,建議“異地客戶”與活動(dòng)家客服確認(rèn)參會(huì)信息后,再安排出行與住宿。
退款規(guī)則:
活動(dòng)各項(xiàng)資源需提前采購(gòu),購(gòu)票后不支持退款,可以換人參加。
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