如果問(wèn)如今中國(guó)哪個(gè)行業(yè)最火？毫無(wú)疑問(wèn)，必然是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的熱潮下，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的跨界奇跡，制造了一個(gè)又一個(gè)的行業(yè)神話。

從最初的電商顛覆零售，到如今的互聯(lián)網(wǎng)+在餐飲、旅游、物流、地產(chǎn)、醫(yī)療……等多個(gè)行業(yè)發(fā)力，形成了一股來(lái)勢(shì)洶涌的互聯(lián)網(wǎng)熱潮。互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)以其蓬勃興起的無(wú)盡活力向世人昭示了信息技術(shù)的強(qiáng)大生命力！

?2015第六屆中國(guó)IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才峰會(huì)

在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的引領(lǐng)下，互聯(lián)網(wǎng)+無(wú)疑成為了我們這個(gè)時(shí)代的弄潮兒。實(shí)際上，互聯(lián)網(wǎng)+是希望用國(guó)內(nèi)相對(duì)優(yōu)質(zhì)與國(guó)際領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)力量去加速國(guó)內(nèi)相對(duì)落后的制造業(yè)的效率、品質(zhì)、創(chuàng)新、合作與營(yíng)銷能力的升級(jí)，以信息流帶動(dòng)物質(zhì)流，并將與一帶一路整體戰(zhàn)略相結(jié)合，推展整體產(chǎn)業(yè)的國(guó)際影響力。

互聯(lián)網(wǎng)+在向傳統(tǒng)行業(yè)滲透的過(guò)程，事實(shí)上是打破信息不對(duì)稱、降低交易成本、促進(jìn)專業(yè)化分工和提升勞動(dòng)生產(chǎn)率的過(guò)程?；ヂ?lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合，給我國(guó)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來(lái)了新的機(jī)遇，也催生出了以用戶創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新為特點(diǎn)的面向知識(shí)社會(huì)的創(chuàng)新2.0。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代浪潮下，IT互聯(lián)網(wǎng)人才無(wú)疑是香餑餑，人才問(wèn)題決定了企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)化的過(guò)程中是獨(dú)占鰲頭，還是日薄西山。正因?yàn)槿绱耍壳暗娜瞬攀袌?chǎng)上，IT人才的爭(zhēng)奪已經(jīng)日益白熱化。那么在這場(chǎng)人才盛宴中，IT企業(yè)又該如何拔得頭籌，分得一杯羹呢？這個(gè)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上拷問(wèn)的是企業(yè)人力資源管理的理念與制度。

一方面，互聯(lián)網(wǎng)跨界，顛覆與創(chuàng)新已經(jīng)成為了不可阻擋的趨勢(shì)，在這個(gè)趨勢(shì)下，要求IT互聯(lián)網(wǎng)人才除了具備專業(yè)技術(shù)外，也要對(duì)行業(yè)與市場(chǎng)有更深的把握。反之，它也要求各行各業(yè)的所謂業(yè)內(nèi)人士要具備“互聯(lián)網(wǎng)思維”。那么，我們的企業(yè)是否已經(jīng)做好準(zhǔn)備了呢？

2015中國(guó)IT行業(yè)人力資源管理高峰論壇，聚焦IT互聯(lián)網(wǎng)人才的挖掘，探討互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)企業(yè)人才思想的顛覆，尋找IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)的最佳契合點(diǎn)，為廣大企業(yè)找到真正的人才價(jià)值。

一位位業(yè)界大佬，一場(chǎng)場(chǎng)精彩的分享，一個(gè)個(gè)醍醐灌頂?shù)挠^點(diǎn)……..相信本屆論壇絕對(duì)會(huì)讓你不虛此行！

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