招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理……人力資源管理的方方面面都在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的推動(dòng)下不斷的向前發(fā)展。我們總是在說(shuō)“要用互聯(lián)網(wǎng)的思維提升人力資源管理工作”，可互聯(lián)網(wǎng)之于HR近在遲尺卻又遠(yuǎn)在天邊。我們都知道要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維改變傳統(tǒng)人力資源管理，可互聯(lián)網(wǎng)思維之于HR又具體代表著什么？難道從三大招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)換成社交媒體招聘就是互聯(lián)網(wǎng)思維？難道把傳統(tǒng)培訓(xùn)變成eLearning、mLearning就是互聯(lián)網(wǎng)思維？……

你可能會(huì)說(shuō)，這些問(wèn)題根本就沒有答案，高屋建瓴的領(lǐng)袖意見也不會(huì)對(duì)工作有實(shí)際意義的幫助。那么今天，我們就坐下來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)的聊聊互聯(lián)網(wǎng)思維和人力資源管理的具體工作，沒有長(zhǎng)篇累牘的概念，只有真真實(shí)實(shí)的案例，因?yàn)槲覀兿嘈?，只有?a href="/tag/10308/">實(shí)踐中真理才可以得到檢驗(yàn)，只有在實(shí)踐中思想才能落地，只有落地才有意義！

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時(shí)間：2015年9月17-18日

預(yù)計(jì)地點(diǎn)：上海浦西萬(wàn)怡大酒店

主題：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的HR管理與發(fā)展創(chuàng)新

參會(huì)規(guī)模：約100人

主持人：鼎鼐咨詢CEO 葉微微

參會(huì)理由

不談互聯(lián)網(wǎng)思維的概念，只談再互聯(lián)網(wǎng)思維下人力資源工作的實(shí)踐；干貨滿滿，拒絕灌水；學(xué)以致用，少走彎路

深度分享知名公司運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行人力資源管理創(chuàng)新的實(shí)踐

圓桌討論，直接對(duì)話知名企業(yè)HRD，有問(wèn)必答，相見恨晚

擴(kuò)充工作社交圈，提升社交影響力

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參會(huì)費(fèi)用：

兩日通票，含兩日全部?jī)?nèi)容及餐食，4000元/人。

單日票，含單日全部?jī)?nèi)容及餐食，2000元/人日。

7月31日前報(bào)名，可享9折優(yōu)惠。

兩人以上同時(shí)報(bào)名可享9折優(yōu)惠。

優(yōu)惠不可疊加。