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      首頁(yè) > 商務(wù)會(huì)議 > 其它行業(yè)會(huì)議 > 第14屆人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展年會(huì) 更新時(shí)間:2015-08-28 18:02:23

      第14屆人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展年會(huì)
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      第14屆人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展年會(huì) 已截止報(bào)名

      會(huì)議時(shí)間: 2015-11-25 08:00至 2015-11-26 18:00結(jié)束

      會(huì)議地點(diǎn): 北京  詳細(xì)地址會(huì)前通知   周邊酒店預(yù)訂

      主辦單位: 智享會(huì)

      行業(yè)熱銷熱門(mén)關(guān)注看了又看 換一換

            會(huì)議通知


            隨著企業(yè)的快速發(fā)展與成熟,如何結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略打造一支高效、靈活、個(gè)性化的人才團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出起著至關(guān)重要的作用。如何選拔出優(yōu)秀的人才并進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)從而勝任企業(yè)關(guān)鍵崗位是人力資源部門(mén)長(zhǎng)期需要考慮的核心問(wèn)題。盡管許多企業(yè)投入了大量人力物力,但是關(guān)鍵崗位空缺或是人才能力無(wú)法勝任崗位等問(wèn)題依然存在甚至阻礙了業(yè)務(wù)的發(fā)展。在當(dāng)前人才市場(chǎng)活躍,各用人單位間競(jìng)爭(zhēng)激烈的人力資源大環(huán)境下,企業(yè)制定有效的人才管理策略并有效實(shí)施變得極為關(guān)鍵與重要。本屆人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展年會(huì)旨在通過(guò)邀請(qǐng)來(lái)自不同行業(yè)的人力資源資深人士同與會(huì)者探討人才管理體系搭建、人才的識(shí)別與甄選、人才的培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展等話題,分享最佳實(shí)踐,與您共同探索企業(yè)招聘規(guī)劃、實(shí)施之路。

             

             

            時(shí)間:2015年11月25-26日
            地點(diǎn):北京
            主辦單位:智享會(huì)

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            主辦方:智享會(huì)

            介紹:人力資源智享會(huì)(HREC)是高端、專業(yè)、廣具影響力的,面向中國(guó)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會(huì)員制組織。截至2015 年6 月:智享會(huì)付費(fèi)會(huì)員企業(yè)超過(guò) 2,100 家,已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)的世界500 強(qiáng)和福布斯全球2000強(qiáng)企業(yè)中,超過(guò)90%是智享會(huì)的會(huì)員。 人力資源智享會(huì)(HREC)每?jī)赡昱e辦“中國(guó)學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”、“中國(guó)招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”和“中國(guó)人力資源共享服務(wù)中心”頒獎(jiǎng)盛典,這三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)作為中國(guó)力資源業(yè)界內(nèi)的“奧斯卡獎(jiǎng)”而倍受矚目。智享會(huì)遵循“公正、公開(kāi)、公平”原則,邀請(qǐng)獨(dú)立的人力資源領(lǐng)域資深專家組成評(píng)委團(tuán),旨在為企業(yè)尋找“學(xué)習(xí)與發(fā)展”、“招聘與任用”和“共享服務(wù)中心管理”領(lǐng)域的實(shí)踐標(biāo)桿,以“匯聚優(yōu)秀企業(yè),發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀實(shí)踐,引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),打造出專業(yè)、公平、公正的人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)。

            會(huì)議日程 (最終日程以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn))


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            會(huì)議嘉賓 (最終出席嘉賓以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn))


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