葉庭君(Mindy Yeh)現(xiàn)任DDI智睿咨詢?nèi)蚋笨偛眉娲笾腥A區(qū)董事總經(jīng)理、首席顧問。負(fù)責(zé)大中華區(qū)包括香港、中國大陸和臺(tái)灣的業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)績效以及日常運(yùn)營的創(chuàng)建和實(shí)施。葉女士滿懷熱情與愿景積極投身于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才庫建設(shè)項(xiàng)目、文化轉(zhuǎn)型以及其他人才項(xiàng)目。葉庭君女士于2000年加入DDI，從2007年開始擔(dān)任臺(tái)灣區(qū)總經(jīng)理，并于2013年榮升大中華區(qū)董事總經(jīng)理，在她優(yōu)異的領(lǐng)導(dǎo)下，大中華區(qū)營運(yùn)績效履創(chuàng)新高人才輩出，于2016年晉升為DDI全球副總裁。在她明快扎實(shí)又追求成果的管理風(fēng)格下，大中華區(qū)團(tuán)隊(duì)在營運(yùn)目標(biāo)達(dá)成、客戶滿意度與產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等各方面，屢獲全球DDI的肯定與贊賞。再加上多年的兩岸三地的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，葉副總裁對(duì)于中國企業(yè)的人才管理需求與趨勢有非常深刻而扎實(shí)的了解。葉庭君女士在高階領(lǐng)導(dǎo)者的評(píng)鑒與發(fā)展有豐富的經(jīng)驗(yàn)，從組織人才策略的規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)的建置、高潛人才的遴選、運(yùn)用評(píng)鑒工具進(jìn)行評(píng)鑒、乃至于后續(xù)的發(fā)展方案，她都可以透過最精準(zhǔn)的判斷進(jìn)行人才的潛力剖析，并提出符合企業(yè)需求的建議方案。她所咨詢服務(wù)的產(chǎn)業(yè)包含金融、高科技、服務(wù)、生物制藥以及時(shí)尚業(yè)。為了分享給中國企業(yè)更先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，更是多次發(fā)表關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與選才等議題的文章，并積極參與業(yè)界高峰論壇的演講。