涂益華，阿斯利康中國(guó)管理學(xué)院執(zhí)行總監(jiān)。涂益華先生1994年大學(xué)畢業(yè)之后，職場(chǎng)的前十年一直在從事銷售管理工作，從地區(qū)經(jīng)理到大區(qū)經(jīng)理，一路做到全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人。他坦言從銷售管理者到培訓(xùn)師是自己職業(yè)生涯的巨大轉(zhuǎn)型，“2006年，我因?yàn)樽约旱呐d趣以及對(duì)培訓(xùn)工作的熱情和理解，從阿斯利康開(kāi)始了培訓(xùn)顧問(wèn)的轉(zhuǎn)型。過(guò)去作為銷售管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，只是影響一支團(tuán)隊(duì)，無(wú)論是十幾個(gè)人還是兩百多個(gè)人，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)做得有聲有色并贏得客戶的認(rèn)可和尊敬；但是越來(lái)越發(fā)現(xiàn)，其實(shí)可以影響更多的銷售團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)人員；比如在給很多大區(qū)經(jīng)理設(shè)計(jì)如何提高管理團(tuán)隊(duì)效率、如何營(yíng)造團(tuán)隊(duì)文化、如何在不確定環(huán)境下做出策略選擇的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己影響到的是遠(yuǎn)比一個(gè)團(tuán)隊(duì)更多的人員，甚至?xí)蛟煊绊懸粋€(gè)公司長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。當(dāng)你從這個(gè)角度去理解培訓(xùn)工作的時(shí)候，它會(huì)讓你熱血沸騰，讓你覺(jué)得自己的工作更有意義——因?yàn)槟銜?huì)幫助公司贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期的良性發(fā)展；另外，培訓(xùn)工作本身是一個(gè)修煉自身、影響他人的工作，也能夠?qū)崿F(xiàn)工作與生活更好的融合?！庇?016年08月26日受邀參加了《2016年醫(yī)療市場(chǎng)年會(huì)》，并發(fā)表了精彩演講。