畢業(yè)于中科院心理所心理學(xué)人力資源管理專業(yè),工作經(jīng)歷過國企、外企跨國公司、民企、咨詢公司等不同性質(zhì)的公司,擔(dān)任過基層、中層、高層管理職位,是麥當(dāng)勞進(jìn)入中國的第一批經(jīng)理人,漢堡大學(xué)高級管理畢業(yè)。
曾任國家人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證講師,某黃金專賣連鎖公司人力資源副總,期間公司取得了良好的和經(jīng)營業(yè)績。現(xiàn)任職于國內(nèi)一流咨詢公司高級咨詢師及某餐飲連鎖集團(tuán)管理顧問,現(xiàn)致力于連鎖運(yùn)營培訓(xùn)系統(tǒng)建立、人力資源管理及企業(yè)文化系統(tǒng)建立研究、咨詢、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
有幸親歷了麥當(dāng)勞在中國從無到有從小到大的發(fā)展過程,見證了麥當(dāng)勞從1家店到1000家店的發(fā)展歷程,在餐廳營運(yùn)、培訓(xùn)、人力資源管理方面有過十幾年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,期間訓(xùn)練輔導(dǎo)過數(shù)十名餐廳管理人員和餐廳經(jīng)理的成長和發(fā)展。