TCTP??

【ISODC CHINA OD高管蛻變營導(dǎo)師證書項目】 ?

ISODC CHINA Transformation Camp Technology ??Program

暨

聚英OD高管蛻變營技術(shù)證書項目

全球首個高管蛻變認(rèn)證課程

聚英聯(lián)袂ISODC CHINA 開創(chuàng)世界OD歷史先河

TCTP 項目是美國International Society of Organization Development and Change China (ISODC CHINA) OD高管蛻變營導(dǎo)師證書項目, 旨在幫助那些想學(xué)習(xí)如何幫助企業(yè)高管進(jìn)行改變或蛻變、從而促進(jìn)組織發(fā)展的專業(yè)人士， 掌握聚英核心的高管蛻變營方法體系，成為ISODC CHINA 證書獲得者， 并樹立自己的OD專家地位。

ISODC CHINA制定了嚴(yán)格的專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系，通過嚴(yán)格控制認(rèn)證項目的質(zhì)量和認(rèn)證導(dǎo)師，確保持證人的專業(yè)水平，為中國組織發(fā)展培養(yǎng)真正的OD導(dǎo)師隊伍。

從“戰(zhàn)略不清、文化缺失、業(yè)績下滑、高管內(nèi)斗‘

到

“戰(zhàn)略明確、文化重塑、冠軍團(tuán)隊打造、業(yè)績倍增”

需要多久？

一個月，還是一年。

讓CEO絕望的是：改變太難，遙遙無期。

改變很難，唯有蛻變。

立竿見影，讓高管團(tuán)隊蛻變。

這不是奇跡，是方法。

聚英OD高管蛻變營認(rèn)證課程，讓你：

一步成為高管導(dǎo)師，價值倍增，終身受用

你準(zhǔn)備好了嗎？

“高管團(tuán)隊決定成敗的80%！在蛻變時代，一個高管不變都可以造成組織停滯不前、甚至失敗。 OD導(dǎo)師要有能力當(dāng)場蛻變高管個人、高管團(tuán)隊， 提升他們的能量， 躍遷他們的思維高度，賦能他們， 使他們當(dāng)場解決難題，并開啟組織發(fā)展行動，助推企業(yè)走向成功。 “

—— 唐榮明 ?第五代組織理論創(chuàng)始人

四大產(chǎn)品價值

為學(xué)員創(chuàng)造四大“事業(yè)杠桿”

讓收獲與付出成“大正比”

1. 成為“中國首批高管蛻變導(dǎo)師”。

獲得高管蛻變導(dǎo)師技能體系，技壓群雄： 聚英高管蛻變營導(dǎo)師技能體系，中國市場絕無僅有。學(xué)員獲得蛻變高管的核心技能和工具，可以勝任高管教練、高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及OD導(dǎo)師工作。

2. 日薪30萬，開啟OD專家掘金之路。

價值回報，收入不同：給高管做導(dǎo)師，將有更多的收入回報。市場價格為每天5萬-30萬。同時，高管的轉(zhuǎn)變，將為組織發(fā)展項目打開通路，容易擴(kuò)展OD企業(yè)咨詢項目，得到更多的價值回報。

3. 成為聚英合伙人，在專業(yè)平臺上做專家。

聚英導(dǎo)師，身份不同： 獲得認(rèn)證者，有成為聚英專家機(jī)會。聚英創(chuàng)建中國首家OD導(dǎo)師合伙人合作體系， 與認(rèn)證學(xué)員進(jìn)行廣泛的項目合作，并提供客戶資源。

4. 聚英IP和工具加持，為專業(yè)保駕護(hù)航。

聚英授權(quán)， IP賦能合作： 獲得認(rèn)證者，將有與聚英IP合作機(jī)會。雙方簽訂協(xié)議后，學(xué)員將有權(quán)使用聚英版權(quán)的測評工具、PPT及各種技術(shù)， 助推你的事業(yè)成功。

三大特色， 絕無僅有

1. 30年武功：本項目是聚英專有IP技術(shù)，是由唐榮明30年OD及高管教練實(shí)戰(zhàn)中的經(jīng)驗總結(jié)。唐博士蛻變營技術(shù)立竿見影、蛻變活人的效果著稱，上千場的蛻變營體驗，每次都不僅得到滿意的效果，還有大量的超越期望值，其中一部分是100%的參與者達(dá)到的是100%的超越期望值的效果。
2. 首次傳授： 唐博士蛻變營技術(shù)首次向市場開放。唐博士的使命是點(diǎn)燃自己，照亮他人。而他的夢想是在全球蛻變?nèi)f家企業(yè)。 他決定將他的武功都傳給學(xué)員弟子，讓更多的人能夠幫助高管蛻變，并推動組織的蛻變。
3. 高端群體：本蛻變營技術(shù)只為能成為高管導(dǎo)師的學(xué)員而用，打造中國蛻變營導(dǎo)師隊伍。 學(xué)員背景需要現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任過HR高管（HRD或HRVP）、領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師/培訓(xùn)師、引導(dǎo)師、及OD專家人士。學(xué)員需要內(nèi)進(jìn)行資格申請，批準(zhǔn)后方能進(jìn)入項目學(xué)習(xí)。

雙認(rèn)證

彰顯全球視野下的OD中國實(shí)踐

有身價也有真功夫

該項目由國際組織發(fā)展與變革協(xié)會中國委員會（ISODC中國）與聚英（SynergyWorks，SW）聯(lián)手合作， 首次在中國推出，為學(xué)員提供高管導(dǎo)師雙證書學(xué)習(xí)項目。

【ISODC CHINA OD高管蛻變營導(dǎo)師證書項目】 ?

ISODC CHINA Transformation Camp Technology?? Program

聚英OD 高管蛻變營技術(shù)證書項目

是聚英最高級別的學(xué)習(xí)證書之一。高管的蛻變技術(shù)一直是OD行業(yè)中的最關(guān)鍵和最核心技術(shù)。為了大力推廣OD在中國的發(fā)展， 聚英唐榮明博士首次推出這個項目，為中國培養(yǎng)更多的有志者能成為高管導(dǎo)師/教練。

關(guān)于國際組織發(fā)展與變革協(xié)會（ISODC）及ISODC CHINA?

國際組織發(fā)展與變革協(xié)會（International Society of Organization Development and Change, ISODC）起源于美國，是全球領(lǐng)先的OD非營利組織平臺，其宗旨是通過整合全球平臺資源，促進(jìn)總裁、團(tuán)隊及組織發(fā)展和提升，突破限制，創(chuàng)造更大的企業(yè)價值和社會價值。

ISODC具有全球OD專家資源，并擁有全球OD領(lǐng)域最權(quán)威的Organization Development Journal(ODJ)雜志，并通過高管OD峰會、雜志和專業(yè)認(rèn)證等方式，在全球范圍內(nèi)引起一場OD浪潮。

2018年，ISODC進(jìn)入中國，推動了中國OD事業(yè)的發(fā)展，開啟了會員發(fā)展和OD認(rèn)證項目活動。2020年起，ISODC CHINA 得到ISODC 的支持和合作，以更大的力度在中國開始OD學(xué)科的發(fā)展。

關(guān)于聚英（SynergyWorks）

聚英，作為一家國際化組織， 是致力于引領(lǐng)全球組織發(fā)展 (Organization Development, 簡稱 OD) 行業(yè)的集團(tuán)式生態(tài)平臺。聚英以「第五代組織理論」為核心，融合世界范圍內(nèi)七十余年的OD道法術(shù)，研發(fā)自有知識產(chǎn)權(quán)，全球領(lǐng)先的蛻變型OD體系，并進(jìn)行全球化布局，推動中國以及世界范圍內(nèi)的OD教育和咨詢行業(yè)的發(fā)展。

集團(tuán)業(yè)務(wù)聚焦四個核心板塊，聚英OD教育，聚英OD咨詢，寰球OD互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)，聚英OD研究院。

聚英旨在打造一支全球化敏捷生態(tài)組織團(tuán)隊，總部立足北京，分設(shè)美國硅谷GSU大學(xué)、中國華北、華東及華南四個分支機(jī)構(gòu)和運(yùn)營中心，全方位拓展業(yè)務(wù)。