面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的幼教市場(chǎng)，如何能夠在當(dāng)?shù)爻蔀楠?dú)樹一幟、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)園所，如何提升園長(zhǎng)魅力、如何踏上園所升級(jí)發(fā)展的高速公路，是每一位投資人、每一位園長(zhǎng)，在2015年不得不面對(duì)的問(wèn)題。

也許您也正在為以下問(wèn)題所困擾：

1、園所沒(méi)有特色，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力

2、師資不穩(wěn)定，缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力

3、招生困難，缺乏可以實(shí)施的落地方案

4、沒(méi)有文化體系，不足以吸引家長(zhǎng)和教師

5、怎樣才能使團(tuán)隊(duì)具有戰(zhàn)斗力

▲ 《招生營(yíng)銷系統(tǒng)》

讓您園所的招生管理系統(tǒng)成為幼兒園快速有效生存的法寶！

一、 招生方法層出不窮，招生活動(dòng)日新月異，各種策劃眼花繚亂，究竟什么活動(dòng)是最有效的招生必殺技？

二、 大型招生活動(dòng)如何策劃？

三、 招生活動(dòng)執(zhí)行又要注意哪些細(xì)節(jié)？

▲《人力資源管理系統(tǒng)》

讓您園所的團(tuán)隊(duì)成為學(xué)前教育行業(yè)里最忠實(shí)最有凝聚力的團(tuán)隊(duì)！
一、 老師從哪里來(lái)，這個(gè)行業(yè)是沒(méi)有人才還是沒(méi)有引進(jìn)人才的機(jī)制？
二、如何讓老師跟團(tuán)隊(duì)榮辱與共，如何讓園長(zhǎng)不再責(zé)備團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有責(zé)任心？
三、自古以來(lái)利益是最難分配的，如何分？分多少？

▲《家長(zhǎng)管理系統(tǒng)》

讓家長(zhǎng)對(duì)品牌的滿意度提升至最佳巔峰，為園所發(fā)展提供良好口碑！

一、 必須知道的——家長(zhǎng)工作秘笈，把家長(zhǎng)進(jìn)行分類，快速掌握，迎刃而解，宣傳品牌；

二、 如何讓家長(zhǎng)成為園所的志愿者、品牌宣傳者？

三、 如何給家長(zhǎng)開會(huì)，達(dá)到品牌宣傳的目的？

你不變，世界就不變

只有你變了，世界才會(huì)跟著你變！
為了園所基業(yè)長(zhǎng)青
為了自身能力提升
為了成就員工及自己的夢(mèng)想
作為園長(zhǎng)的你還在猶豫什么？

2015年9月19日，我們相約北京，我們相約這里，
與全國(guó)幼教人一起踏上園所升級(jí)發(fā)展的征程！

會(huì)議地址：北京師范大學(xué)
會(huì)議時(shí)間：2015年9月19-21日

培訓(xùn)費(fèi)2880元/人（含會(huì)務(wù)費(fèi)、會(huì)議資料費(fèi)、照相、證書）