集成產(chǎn)品開發(fā)IPD 2025年 深圳9月25-26日
時間:2025-09-25 09:00 至 2025-09-26 17:00
地點:深圳

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首頁 > 培訓(xùn)課程 > IT/技術(shù)培訓(xùn) > 集成產(chǎn)品開發(fā)IPD 2025年 深圳9月25-26日 更新時間:2025-04-15T11:43:35
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集成產(chǎn)品開發(fā)IPD 2025年 深圳9月25-26日
課程時間: 2025-09-25 09:00至 2025-09-26 17:00結(jié)束 課程地點: 深圳 報名成功后郵件通知地址 報名成功后郵件通知地址 周邊酒店預(yù)訂 會議規(guī)模:30人 主辦單位: EwisX E維思
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門票名稱 | 單價 | 截止時間 | 數(shù)量 | |
會務(wù)費
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¥3980.0 | 2025-09-24 17:00 | ![]() |
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2人單價
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¥3300.0 | 2025-09-24 17:00 | ![]() |
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合計:
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會議通知
會議內(nèi)容 主辦方介紹

集成產(chǎn)品開發(fā)IPD 2025年 深圳9月25-26日宣傳圖
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
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課程目標(biāo)Benefits
1. 如何實現(xiàn)市場驅(qū)動研發(fā),強化市場洞察,落實產(chǎn)品戰(zhàn)略,形成產(chǎn)品路標(biāo)2. 如何洞悉客戶需求,滿足客戶價值訴求,構(gòu)筑差異化競爭優(yōu)勢
3. 如何構(gòu)建并運作重量級跨部門IPMT/PDT,落實管道管理,管理好產(chǎn)品研發(fā)項目投入與收益
4. 如何提高立項質(zhì)量來提高產(chǎn)品開發(fā)項目投資成功率
5. 如何將產(chǎn)品研發(fā)過程結(jié)構(gòu)化,形成統(tǒng)一打法,沉淀研發(fā)經(jīng)驗教訓(xùn),減少重復(fù)錯誤
6. 如何落實商業(yè)決策評審,避免決策流于形式,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司戰(zhàn)略保持一致
7. 如何實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研究有效分離,沉淀產(chǎn)品平臺,形成技術(shù)構(gòu)件庫
公開課計劃Upcoming Sessions
北京9月18-19日上海6月27-28日
上海9月22-23日
深圳9月25-26日
標(biāo)準(zhǔn)價格Standard Price
3980RMB/person,同時參加2人及以上享3300RMB/person定價含增值稅、活動全程參與(9:00-17:00)、會議資料、午餐、茶歇;
不包含晚餐和住宿
授課語言Language
中文Chinese課程簡介Briefing
中國要想實現(xiàn)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,首先必須實現(xiàn)“從中國制造走向中國創(chuàng)造”,在這個轉(zhuǎn)變的過程中,“中國企業(yè)除了研發(fā)別無選擇”(邁克爾·波特), 對標(biāo)業(yè)界研發(fā)管理的最佳實踐(IPD),中國科技企業(yè)的研發(fā)管理還存在諸多問題,這些問題直接影響了公司產(chǎn)品開發(fā)的速度、產(chǎn)品交付的質(zhì)量、研發(fā)成本的節(jié)約、產(chǎn)品在市場上的競爭力:1、缺乏準(zhǔn)確、前瞻的客戶需求關(guān)注
2、反復(fù)做無用功,浪費資源,造成高成本
3、沒有跨部門的流程,到處是斷頭路
4、組織存在本位主義、部門墻各自為政、造成內(nèi)耗
5、商業(yè)決策評審流于形式,決策效率低,決議無法有效落實
通過 IPD ,可建立起基于市場和客戶需驅(qū)動的集成產(chǎn)品開發(fā)流程,將產(chǎn)品開發(fā)作為一項投資來管理,更有效地管理產(chǎn)品開發(fā)和新產(chǎn)品,達到加快市場反應(yīng)速度,縮短開發(fā)周期,減少報廢項目,減少開發(fā)成本,提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可生產(chǎn)性、可維護性的目的。通過IPMT/PDT等跨部門重量級團隊的持續(xù)運作,市場和技術(shù)不斷互鎖匹配,把公司戰(zhàn)略真正落地到產(chǎn)品競爭力的構(gòu)筑上,最終實現(xiàn)商業(yè)成功。本課程從IPD核心理念,客戶需求,市場驅(qū)動,路標(biāo)規(guī)劃,產(chǎn)品立項,結(jié)構(gòu)化流程,跨部門團隊,商業(yè)決策管理,平臺和技術(shù)貨架等方面全面講解IPD的核心精髓和具體實踐經(jīng)驗,幫助企業(yè)在公司內(nèi)部全面推行IPD管理模式,實現(xiàn)商業(yè)更大成功。
培訓(xùn)對象Who Should Attend
公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總工、市場總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、產(chǎn)品/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部經(jīng)理等課程大綱Agenda
一、案例分析
1. 分析造成產(chǎn)品開發(fā)失敗的原因是什么?
2. 這些原因?qū)ξ覀冇惺裁磫l(fā)?
3. 思考:類似的問題在自己的公司有沒有發(fā)生
二、IPD概述
1. 案例分析
1.1某公司為例,為什么要引進IPD?
1.2引進IPD后達到的效果
2. 產(chǎn)品開發(fā)管理的系統(tǒng)性思維
2.1技術(shù)、樣品、產(chǎn)品、商品的區(qū)別
2.2為什么要把產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)相分離?
2.3產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2.4如何理解產(chǎn)品的市場成功和財務(wù)成功?
2.5如何理解市場驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā)?
2.6咨詢案例分享:研發(fā)管理體系的系統(tǒng)架構(gòu)、24個模塊之間的關(guān)系
3. IPD的總體框架
3.1市場驅(qū)動的研發(fā)
3.2核心項目小組的團隊
3.3結(jié)構(gòu)化的流程
3.4階段決策評審
3.5產(chǎn)品戰(zhàn)略
3.6技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)的分離
3.7管道管理
3.8研發(fā)戰(zhàn)略績效管理
三、IPD模式下市場如何驅(qū)動研發(fā)
1. 業(yè)界公司在產(chǎn)品市場管理方面存在的主要問題
2. 產(chǎn)品經(jīng)理如何發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)
3. 市場機會的篩選和把握
4. 產(chǎn)品市場管理流程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系
5. 產(chǎn)品市場管理流程的幾個階段
5.1階段一:正確的理解市場
5.2階段二:進行市場細分
5.3階段三:產(chǎn)品組合分析
5.4階段四:制定業(yè)務(wù)計劃
5.5階段五:管道管理及資源平衡
6. 市場管理流程的輸出 - 產(chǎn)品包的業(yè)務(wù)計劃
7. 實例講解:產(chǎn)品包的業(yè)務(wù)計劃
8. 產(chǎn)品經(jīng)理如何參與市場管理流程
9. 如何作產(chǎn)品的路標(biāo)規(guī)劃
9.1產(chǎn)品版本規(guī)劃的V、R、M介紹
9.2實例講解:某產(chǎn)品線的路標(biāo)規(guī)劃
10. 如何進行產(chǎn)品市場需求管理
10.1需求的搜集、整理、分析、分配、驗證
10.2情境化需求定義法
10.3客戶問題-產(chǎn)品特性-產(chǎn)品需求
10.4產(chǎn)品包需求定義
10.5$APPEALS方法
10.6雷達圖競品分析
11. 實戰(zhàn)演練與問題討論
四、IPD的組織與團隊
1. 產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題
2. 典型的研發(fā)組織模式(職能型、項目型、矩陣型)
3. 矩陣型組織的三種形態(tài)(弱矩陣、平衡矩陣、強矩陣)
4. 成功的產(chǎn)品開發(fā)團隊具備的典型特征
5. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)核心團隊構(gòu)成及角色定位
6. 產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理的培養(yǎng)
6.1項目經(jīng)理的職責(zé)
6.2項目經(jīng)理的知識經(jīng)驗、技能
6.3項目經(jīng)理的任職資格和素質(zhì)模型
6.4資源池的培養(yǎng)方式
7. 核心成員的職責(zé)、知識經(jīng)驗、技能、任職資格
8. 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位和職責(zé)
8.1職能經(jīng)理是否介入產(chǎn)品開發(fā)項目?
8.2項目成員應(yīng)該聽誰的(職能經(jīng)理、項目經(jīng)理)?
9. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的匯報模式與考核機制
9.1產(chǎn)品開發(fā)團隊量化績效KPI設(shè)計
9.2如何設(shè)計研發(fā)團隊獎金包
10. 實施跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊的前提
11. 咨詢案例分享:矩陣運作模式下的問題與困惑及其應(yīng)對策略
11.1人的能力問題
11.2考核問題
11.3組織的問題
11.4項目經(jīng)理與職能經(jīng)理的責(zé)權(quán)利劃分問題
12. 實戰(zhàn)演練與問題討論
五、IPD的產(chǎn)品開發(fā)流程
1. 為什么產(chǎn)品開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化
2. 產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化
2.1結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分
2.2業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例
2.3業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細流程示例
3. 產(chǎn)品開發(fā)階段劃分和關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
3.1概念階段的目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
3.2計劃階段的目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
3.3開發(fā)階段的目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
3.4驗證階段的目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
3.5發(fā)布階段的目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動
4. 產(chǎn)品開發(fā)流程和專業(yè)職能流程的配合關(guān)系
5. 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析
6. 實戰(zhàn)演練與問題討論:選取某學(xué)員公司的產(chǎn)品開發(fā)流程做研討,現(xiàn)場診斷、點評
六、IPD的業(yè)務(wù)決策與技術(shù)評審
1. 產(chǎn)品開發(fā)過程中為什么要決策
2. 企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題
3. 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色
4. 業(yè)務(wù)決策團隊的角色構(gòu)成與職責(zé)定義
5. 產(chǎn)品開發(fā)中決策點的設(shè)置、評審要素、決策支撐
6. 業(yè)務(wù)決策流程
7. 業(yè)務(wù)決策的關(guān)鍵依據(jù):業(yè)務(wù)計劃書
8. 咨詢案例分析:如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機制/避免走形式
9. 實戰(zhàn)演練與問題討論
七、IPD的優(yōu)化實施
1. 企業(yè)在不同發(fā)展階段實施流程優(yōu)化的策略與方法
2. 流程與IT,誰是誰非?
3. 咨詢案例分享:為什么很多企業(yè)實施流程優(yōu)化或流程變革沒有達到預(yù)期的效果?
3.1高層領(lǐng)導(dǎo)的問題?
3.2執(zhí)行層的問題?
3.3文化的問題?
3.4咨詢公司的問題?
4. IPD變革指數(shù)與量化評價
課程講師About the Speaker
Charles CAO
INCOSE國際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會會員
國家發(fā)改委創(chuàng)新管理培訓(xùn)中心特邀講師
清華大學(xué)國際工程項目管理研究院特邀講師
二十多年高科技行業(yè)從業(yè)背景,豐富的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,主持和參與過多個大型產(chǎn)品的研發(fā)工作,先后擔(dān)任過開發(fā)工程師、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、新產(chǎn)品導(dǎo)入部總監(jiān)、研發(fā)項目管理部總監(jiān)等職位。在任研發(fā)項目管理總監(jiān)期間,成功組織建立了適合當(dāng)時情況的研發(fā)流程管理、項目管理、技術(shù)管理體系。并作為核心組成員全程參與了集成產(chǎn)品開發(fā)變革項目,與國際頂尖咨詢顧問一起工作了四年。全面負(fù)責(zé)了集成產(chǎn)品開發(fā)管理變革項目在某產(chǎn)品線的具體流程落地和推行工作,對整個管理變革項目的成功起到了至關(guān)重要的作用。后又與咨詢顧問合作,成功主導(dǎo)了功能領(lǐng)域能力提升項目 - 新產(chǎn)品導(dǎo)入流程與平臺的建設(shè);工作期間經(jīng)歷了該公司研發(fā)管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個過程,熟練掌握將國際先進的研發(fā)管理經(jīng)驗與中國企業(yè)實際情況相結(jié)合來構(gòu)建研發(fā)管理體系的方法。后應(yīng)某知名通訊公司的邀請,以顧問的身份進入該公司的技術(shù)中心主導(dǎo)研發(fā)管理體系、研發(fā)IT規(guī)劃、MARKETING管理體系的平臺建設(shè)工作。
研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗:作為項目總監(jiān)成功的主持了格林威爾、廣州威創(chuàng)日新、某電子科技集團研究所、國人通信等數(shù)十家企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計、試驗局流程設(shè)計、知識管理體系設(shè)計、中試業(yè)務(wù)管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項目管理體系設(shè)計、研發(fā)質(zhì)量管理體系、研發(fā)績效管理體系設(shè)計、研發(fā)KPI體系設(shè)計等方面的管理咨詢項目. 項目范圍涉及到市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品決策、技術(shù)評審、技術(shù)開發(fā)、研發(fā)組織、研發(fā)績效、技術(shù)任職資格、項目管理、變更管理、知識管理、研發(fā)IT規(guī)劃等領(lǐng)域
曾在各地多次舉辦研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項目管理、新產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化與管理、從樣品走向量產(chǎn)等公開課,為上千家企業(yè)提供了研發(fā)管理公開課的培訓(xùn),為數(shù)百家企業(yè)進行了研發(fā)管理的內(nèi)訓(xùn)。服務(wù)過的客戶包括: TCL集團、長虹集團、OPPO、美的集團、海爾集團、海信集團、萬家樂、南瑞科技、同方威視、寶鋼集團、上汽五凌、東風(fēng)汽車、雷沃重汽、中國移動、上海電信、大唐電信、科達通信、中電集團、威創(chuàng)科技、格林威爾、山特電子、宇龍通信、中集集團、高斯貝爾、特變電工、思源電器、普天集團、國光電子、蘇州金龍、宇通重工、威科姆、同洲電子、科立訊、瑞斯康達、佳訊飛鴻、浪潮集團、威勝電子、聯(lián)想集團、邁瑞醫(yī)療、華大電子、上海華虹、聯(lián)芯科技、長城軟件、清華機械、方正集團、煙臺萬華、東方電子、東方通信、美菱、科大訊飛……
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會議日程
會議嘉賓
參會指南
會議門票 場館介紹
票種名稱 | 價格 | 原價 | 票價說明 |
會務(wù)費 | ¥3980 | ¥3980 | 定價含增值稅、活動全程參與(9:00-17:00)、會議資料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需變更或取消訂單,必須至少提前6個工作日書面通知對方;活動開始前5個工作日及以內(nèi),任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消訂單,否則必須向被取消一方支付訂單金額等額賠償。 |
2人單價 | ¥3300 | ¥3300 | 定價含增值稅、活動全程參與(9:00-17:00)、會議資料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需變更或取消訂單,必須至少提前6個工作日書面通知對方;活動開始前5個工作日及以內(nèi),任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消訂單,否則必須向被取消一方支付訂單金額等額賠償。 |
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溫馨提示
酒店與住宿:
為防止極端情況下活動延期或取消,建議“異地客戶”與活動家客服確認(rèn)參會信息后,再安排出行與住宿。
退款規(guī)則:
活動各項資源需提前采購,購票后不支持退款,可以換人參加。
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